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2020廣西
公務員考試

1 留言活動

網友*佳:行測100題,有60題是蒙的;做言語理解的心態:我可以??!到數量關系了:這是啥?好熟悉但怎么解??
網友符*黎:不就涂100個字母,說得有多難似的
網友胡*文:有一行答案全選B,給我整懵了都。
網友*靜:寫完申論,我真能編
網友*婷:為什么大家的時間都很充足的感覺,我最后一道大題完全懵逼了
網友黃*曼:我也懵逼了,工作簡報,表示已經超出我能理解的范圍。坐等國考的來臨吧??!
網友*琳:明年又可以再來

2 2020區考面試備戰

廣西公務員面試流程
  • 綜合能力
    分析

  • 計劃組織
    協調能力

  • 言語理解
    與表達能力

  • 求職動機
    與職位匹配

  • 應變能力

  • 人際交往
    意識與技巧

綜合分析,是人們認識客觀事物時的大腦思維活動,具有這種思考能力的人,在認識事物的過程中,更易透過現象看出本質、深入思考問題。綜合分析是公務員所必需的能力,通過這項測評要素來考查考生能否對政府的政策有透徹的理解,能否對社會現象有深刻的分析,能否對工作中遇到的業務或人際上的困難有合理、客觀的認識等等。
計劃組織協調能力,是對考生實際工作能力的考查。顧名思義,該測評要素要求考生具備對自己、他人、部門各項活動能夠做出計劃,且能夠合理高效地安排時間和調配資源,并對在此過程中可能出現的矛盾沖突,按照一定標準進行協調的能力。
語言,是信息傳遞的重要媒介;良好的言語理解與表達能力,是人與人之間達成共識、實現合作和深入交流的基礎和保障。工作環境中的言語理解與表達能力,不同于生活中的日常交流,它要求考生具備能夠針對不同聽眾采取不同的語言方式和風格,將自己的思想明白無誤、條理清晰地表達出來,并能讓聽眾接受、產生共鳴的能力。
求職動機,是指在一定需要的刺激下,直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內部心理活動。個人的求職目的與擬任崗位所能提供的條件一致時,個體勝任該崗位工作并穩定地從事該工作的可能性較大。 具體包括了解考生的現實性需要、興趣、成就動機(認知需要、自我提高、自我實現、服務他人的需要、得到鍛煉等)與崗位的匹配情況以及對組織文化的認同。
應變能力,考查考生在具有壓力的情況下隨機應變、觸類旁通,并做出正確決斷的能力。 應變能力要求考生做到以下四點:一是思維的敏捷性和情緒的穩定性;二是對突發事件的整體駕馭能力;三是對工作事物分輕重緩急,把握重點,按照一定順序處置的協調能力;四是迅速處理工作中突然出現的疑難、棘手問題的隨機處置能力。
人際關系,的定義在不同的學科有不同的闡述,而對于公務員來說,人際關系是指人們在各種具體的公務活動中,通過人與人之間的交往建立起來的相互關系的總稱。這些關系是有目的的、與工作相關的,包括與他人的溝通以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動。 具體來說,要求考生人際合作要有主動性;要有清晰的權屬關系意識;要增強人際間的適應性;做到善于溝通、有效溝通;把握處理人際關系的靈活性與原則性。
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